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* Formation payante : 250€

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Descriptif de la formation

Public cible

• Bénévoles du mouvement sportif de Nouvelle-Aquitaine
• Salariés du mouvement sportif de Nouvelle-Aquitaine
• Dirigeants du mouvement sportif de Nouvelle-Aquitaine
• Employeurs associatifs de Nouvelle-Aquitaine

Date limite inscription

2023-03-07

Pré requis

Aucun pré-requis

Objectifs pédagogiques

• Mieux connaître l’environnement légal et conventionnel des relations entre employeurs et salariés dans une structure relevant de la CCNS


• Identifier les dispositions essentielles et singulières de la CCNS


• Connaitre et respecter les spécificités en matière de contrats de travail et de gestion du temps de travail, selon diverses spécificités rencontrées dans le sport.


• Appréhender les droits et obligations réciproques, pour garantir un management éclairé.

Programme

• Rappel sur le cadre de la CCNS

• Les étapes de la réflexion et les questions préalables à se poser avant de recruter

– L’accompagnement via le DLA ?

• Les formalités « administratives et sociales » à l’embauche

• Les questions liées au temps de travail et à la gestion de diverses situations

spécifiques

• Les droits et obligations essentielles et réciproques tout au long de « la vie » du salarié dans l’association

• Les diverses modalités de « gestion sociale » de l’emploi

–  Les spécificités des indemnités en franchise, assiette forfaitaire, IK

• Le recours éventuel à la mutualisation et au groupement d’employeur

• Les hypothèses et modalités de fin de collaboration

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Intervenant

Accord SportMazaud Patrice

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